20 Jahre PerLen-Entwicklung – Wie ein Konzept aus der Praxis entsteht.

Die PerLen sind nicht vom Himmel gefallen. Das Konzept ist in vielen Projekten mit vielen Schulen im In-und Ausland entstanden. Als Fortentwicklung von dem, was vor 25 Jahren im schulischen Kontext als „Portfolioarbeit“ aus den USA auftauchte. Wer Interesse an der Genese der PerLen hat, ist hier richtig…

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Vier leere Blätter – Wie Standardisierung und freie Ausgestaltung zusammenpassen

Vier verschieden farbige Blätter in einem Folder vereint. Nur vier leere Blätter, das ist die PerLe. Wie es möglich ist, damit eine neue, lebendige Lernkultur für Jung und Alt zu entwickeln, zeigen wir euch an diesem Abend.

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PerLen im Unternehmen – Warum Azubis wirklich lernen wollen

„Die Jugend von heute? Ist lernunwillig, hat keinerlei Motivation, ihr fehlt es, ach an allem ….“ Kennt ihr solche Sprüche?
Wer dieses Vorurteil auflösen möchte, wer gar Interesse hat, es in seinem Unternehmen aufzulösen, der schalte sich an diesem Abend zu.

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Die PerLen-Module – Das blaue Blatt:
Anleitung zum Sammeln von Lernerfahrungen

Los geht’s mit einem ersten praktischen Einblick in das, was PerLen vermögen.
Ihr erfahrt, wie Erinnern und Sammeln geht und warum Stillarbeit in die Ruhe führt, aus der alle Lernaktivität neu entspringt.

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Die PerLen-Module – Das gelbe Blatt:
Anleitung zur Erkundung des Lernens

Weiter geht’s mit dem gelben Blatt. Wie nur bekomme ich Einblick in meinen Lernprozess? Und warum eigentlich sollte es besser Lernerkundung statt Reflexion heißen? Auch hier wird praktisch erprobt und anschließend diskutiert.

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–> Special: Zusatz-Interview zum PerLen-Webinar Nr. 5

Die PerLen-Module – Das weiße Blatt:
Anleitung zur Visualisierung des Lernens

Denken mit dem Stift! Wieder zeigen wir praktisch, wie es geht: die Visualisierung des Lernens. Aber auch, warum es sinnvoll ist, die eigene Lerngeschichte in Symbole zu übersetzen. Und vor allem auch, wie wirksam es ist.

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Die PerLen-Module – Das grüne Blatt:
Anleitung zu wertschätzender Rückmeldung

Kritik, ob destruktiv oder konstruktiv, ist noch nicht, was wirkliches Feedback vermag. Wo eigentlich liegen die Unterschiede? Wir zeigen euch, wie wertschätzende Rückmeldung geht und welchen Stellenwert sie im Gesamtkonzept der PerLen hat.

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Der PerLen-Reichtum
Welche PerLen es gibt und was sie vermögen…

Aus den immer gleichen vier Modulen gestalten sich die unterschiedlichsten PerLen: Fach-PerLe, Referat-PerLe, Coaching-PerLe. Sogar zur PerLen-PerLe. Wir geben euch einen Einblick in unseren PerLen-Reichtum. Und den Reichtum einer neuen Lernkultur, der daraus entsteht.

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Das PerLen-Konzept – Eure Fragen, unsere Antworten

Dieser Abend lebt durch eure Fragen.
Alles, was ihr wissen wollt, bildet den Inhalt dieses Webinars.

Das PerLen-Konzept im Kontext der Wissenschaften

Resilienz, Salutogenese, Achtsamkeitskultur. Was immer zur menschlichen Entwicklung des Menschen in den letzten Jahrzehnten entstanden ist, hat seinen Zusammenhang mit dem PerLen-Konzept. Wer ihn kennen lernen will, sollte sich an diesem Abend zuschalten.